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果集司召开2022年工会工作会

发布者:田甜   时间:2022-05-13 15:56:14   浏览量:7029

  近日,果集司召开2022年工会工作会。公司在家领导及基层工会主席等20余人参加了会议。

2022.05.13  果集司召开2022年工会工作会(图片).png

  会议学习了新《工会法》,传达了集团公司工会第一届五次全委(扩大)会议精神和集团信访稳定工作会精神。

  公司党委副书记、工会主席刘海霞作了题为《凝心聚力 砥砺前行 为推动公司高质量发展再立新功》的工作报告。报告围绕加强思想引领,把牢政治方向;强化民主监督作用,维护职工合法权益;开展各类劳动竞赛活动,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;开展线上线下文体活动,丰富职工精神文化生活;加强自身建设,提升履职能力;关爱职工冷暖,实施精准帮扶六个方面回顾总结了2021年公司工会工作。同时,从加强职工思想政治引领;围绕生产经营积极开展劳动竞赛活动;加强制度建设,切实维护职工合法权益;强化工会服务职能,不断增强职工群众获得感、幸福感;加强职工文化建设,不断增强企业活力;巩固脱贫攻坚成果,支持乡村振兴战略六个方面对2022年公司工会工作进行了安排部署。

  随后,公司党委副书记、总经理王志宇要求:2022年,面对严峻复杂的疫情防控形势和经济发展压力,公司两级工会组织要坚持党建引领,围绕服务大局,突出服务重点,彰显工会特点,发挥好桥梁作用,做好职工的思想政治工作,维护好职工队伍稳定。

  最后,重港股份董事会秘书,公司党委书记、董事长屈宏对2021年公司工会工作成效给予了充分肯定,同时对2022年工作提出了新的希望和要求。他指出,做好工会工作,必须把握好新时代的新要求,跟紧时代前进步伐,要认真学习新《工会法》,切实增强做好工会工作的责任感和使命感。他强调,公司两级工会组织一是要坚持党建带工建,充分体现工会组织的政治性、先进性、群众性,切实把思想和行动统一到党建各项工作部署上来;二是要服务大局,紧扣建功立业,用好劳模创新工作室平台,紧扣职工素质提升,搭建劳动与技能竞赛平台,紧扣创新创效,搭建群众性创新创效平台,充分发挥职工主力军作用;三是要丰富载体,通过拓宽服务领域、拓展服务内容、提升服务质量,不断健全工会服务职工体系,扩大工会工作覆盖面和影响力,使公司两级工会组织成为名副其实的职工之家,成为职工群众信赖的娘家人、贴心人;四是要加强化解风险能力,解决好职工关注的难点热点问题,确保职工队伍稳定,助推公司高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(通讯员:杨  梅)